KEIEI SHIRIN (The Hosei Journal of Business)
ISSN：0287-0975 法政大学経営学会
第56巻 第1号（2019年4月）
［論文］
職場での人材育成に関するライン管理者と人事部門の連携・・・佐野 嘉秀
新・商業社会論（５） 流通産業革命2.0（続）・・・矢作 敏行
要素の選択肢数に基づくベキ乗則生成モデル・・・鈴木 武
［研究ノート］
再考：ウエッブ「産業民主制」，1920―現代の視点から・・・小池 和男
第56巻 第2号（2019年7月）
［論文］
会計用語の起源特定化のための分析枠組み・・・川島 健司
組織間関係論再考（1）－組織原理と市場原理の捉え方を中心に－・・・金 容度
ブラック・ショールズ・モデルの拡張と確率的時間変・・・山嵜 輝
第56巻 第3号（2019年10月）
［論文］
マーケティングにおける購買間隔モデルの展望 ―ベイズモデリングによる実証分析―・・・猪狩 良介
CSR活動への参加が従業員に与える影響について・・・北田 皓嗣
財務会計の哲学的前提 ―シャピロ・サール・ローティ―・・・永野 則雄
［研究ノート］
Price Impact of Order Flow Imbalances・・・Makoto Takahashi
第56巻 第4号（2020年1月）
［論文］
組織間関係論再考（2）―組織原理と市場原理の捉え方を中心に―・・・金 容度
日本国有鉄道と東海道新幹線―計画期における組織内業務運営とマネジメント―・・・二階堂 行宣
マネジメント・コントロール・システムの精緻化の測定に関する研究・・・福田 淳児
新・商業社会論（6） 流通のデジタル破壊・・・矢作 敏行